Detail Jurnal Penelitian

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk, mekanisme, serta efektivitas pengawasan pemerintah dalam meningkatkan disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Puncak. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dilaksanakan secara administratif dan langsung oleh atasan, pengawas internal, serta Inspektorat, namun masih didominasi metode manual dan belum terintegrasi sistem digital. Faktor pendukung pengawasan meliputi dukungan pimpinan, regulasi yang jelas, dan komitmen ASN, sedangkan hambatan utama meliputi keterbatasan SDM, sarana pengawasan, kondisi geografis, serta rendahnya kesadaran disiplin. Pengawasan terbukti berkontribusi positif dalam meningkatkan kehadiran dan tanggung jawab ASN. Namun, efektivitas pengawasan masih perlu diperkuat melalui pelatihan pengawas, pemanfaatan teknologi, sistem reward–punishment yang adil, serta pendekatan pembinaan yang humanis dan kontekstual. Penelitian ini merekomendasikan integrasi strategi pengawasan berbasis teknologi dan adaptif terhadap karakteristik daerah tertinggal guna meningkatkan kualitas layanan publik di sektor pendidikan. . Kata kunci: pengawasan pemerintah, disiplin kerja, aparatur sipil negara, ASN, Disdikpora Puncak