Detail Karya Tulis Ilmiah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Toarco Jaya, Toraja Utara. Kepemimpinan transformasional dianggap mampu memotivasi, menginspirasi, dan memberdayakan karyawan untuk bekerja secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan observasi kepada 30 orang karyawan yang dijadikan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji korelasi Pearson, koefisien determinasi, dan uji t. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan transformasional yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan. Gaya kepemimpinan yang inspiratif, partisipatif, dan peduli terhadap individu berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Motivasi, PT. Toarco Jaya