Perpustakaan Universitas Kristen
Indonesia Paulus
Makassar
Temukan koleksi karya tulis ilmiah mahasiswa UKIP
<div>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap produktivitas karyawan pada Perum Damri secara signifikan. Populasi dalam penelitian ini yaitu para karyawan yang bekerja pada Perum Damri,adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 30 karyawan.Pengambilan sampel dilakukan dengan memberikan pernyataan atau pernyataan tertulis (kuesioner) kepada responden yang bekerja pada Perum Damri agar pertanyaan tersebut kiranya dijawab. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu koefisien kerelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan Uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi yang digunakan secara signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan. Kata Kunci: Penggunaan Teknologi Infomasi,Semangat Kerja.</div>
<div>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Toarco Jaya, Toraja Utara. Kepemimpinan transformasional dianggap mampu memotivasi, menginspirasi, dan memberdayakan karyawan untuk bekerja secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan observasi kepada 30 orang karyawan yang dijadikan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji korelasi Pearson, koefisien determinasi, dan uji t. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan transformasional yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan. Gaya kepemimpinan yang inspiratif, partisipatif, dan peduli terhadap individu berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Motivasi, PT. Toarco Jaya</div>
<div>Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang diperoleh melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia. Kebijakan dividen diukur menggunakan Dividend Payout Ratio (DPR), kebijakan utang diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER), sedangkan nilai perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV). Hasil analisis menunjukkan bahwa kebijakan dividen dan kebijakan utang berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kedua kebijakan tersebut tidak menjadi faktor utama yang menentukan perubahan nilai saham PT Semen Indonesia Tbk. Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang dan Nilai Perusahaan</div>
<div>Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari sisi penerimaan, realisasi selalu melampaui anggaran, yang mengindikasikan efektivitas tinggi dalam pengelolaan pemasukan. Namun, pada sisi pengeluaran, terdapat selisih antara anggaran dan realisasi yang menunjukkan ketidakefektifan meskipun masih dalam batas yang wajar. Analisis terhadap sumber dan penggunaan dana juga menunjukkan bahwa dana telah digunakan sesuai peruntukannya dengan sistem dokumentasi dan verifikasi yang baik. Secara keseluruhan, pengendalian keuangan di gereja ini tergolong cukup efektif dan selaras dengan prinsip Stewardship Theory yang menekankan tanggung jawab moral dan transparansi dalam pengelolaan dana. Kata kunci: Pengendalian keuangan, efektivitas, gereja, analisis selisih, Stewardship Theory</div>
<div>Sumber daya manusia merupakan faktor yang mampu menentukan keberlangsungan sebuah organisasi,dengan demikian faktor sumber daya manusia dalam kualitasnya akan menentukan kualitas organisasi.pelatihan merukan salah satu aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia terutama istansi pemerintahan seperti kantor imigrasi kelas 1 TPI makassar. kantor imigrasi memiliki peran penting dalam pengawasaan dan pengelolaan lalu lintas orang diwilayahnya penelitian bersifat kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian yaitu koefisien korelasi rank spermant, koefisien determinasi, dan uji tkorelasi rank spearman diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0.956 sehingan dapat dinayatakan bahwa hubungan sangat kuat. Kata Kunci : Pelatihan, Kualitas Kerja</div>
<div>Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas (current ratio, quick ratio, cash ratio) dan rasio aktivitas (perputaran aset, persediaan, piutang, dan aktiva tetap) memiliki pengaruh positif terhadap profitabilitas (ROA, ROE, NPM). Tahun 2022 menjadi puncak kinerja perusahaan dengan efisiensi aset dan tingkat profitabilitas tertinggi. Sementara itu, tahun 2023 menunjukkan penurunan pada beberapa indikator, menandakan perlunya optimalisasi manajemen aset dan likuiditas. Studi ini memberikan implikasi bagi manajer keuangan, investor, dan akademisi dalam memahami strategi pengelolaan keuangan yang efektif pada sektor agribisnis. Kata Kunci: Likuiditas, Aktivitas, Profitabilitas</div>
<div>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, kemudahan penggunaan, dan risiko terhadap transaksi menggunakan Financial Technology (Fintech) di kalangan mahasiswa Universitas Kristen Indonesia Paulus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik purposive sampling. Sebanyak 96 responden dijadikan sampel, dan data dianalisis menggunakan model SEM dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan kemudahan tidak berpengaruh signifikan terhadap transaksi menggunakan fintech. Sebaliknya, variabel risiko memiliki pengaruh yang signifikan dan positif. Temuan ini menunjukkan bahwa mahasiswa mempertimbangkan aspek risiko secara serius sebelum melakukan transaksi digital. Hal ini menekankan pentingnya transparansi dan jaminan keamanan dari penyedia layanan fintech dalam membangun kepercayaan pengguna. Implikasi dari penelitian ini menyoroti perlunya penyedia fintech dan institusi pendidikan untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap risiko transaksi digital dan memperkuat sistem keamanan layanan. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur mengenai perilaku pengguna fintech di kalangan generasi muda, khususnya dalam konteks perguruan tinggi. Kata Kunci: Literasi Keuangan, Kemudahan, Risiko, Transaksi, Fintech, Mahasiswa</div>
<div>Penelitian ini mengkaji tren leverage keuangan PT Gudang Garam Tbk selama periode 2019 sampai 2023 dan mengevaluasi hubungannya dengan profitabilitas, yang diukur dengan Return on Equity (ROE), dan kebijakan dividen, yang diwakili oleh Dividend Per Share (DPS). Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan data keuangan sekunder, penelitian ini menerapkan analisis rasio keuangan untuk menilai dinamika kinerja. Temuan menunjukkan bahwa perusahaan mempertahankan tingkat leverage yang stabil dengan beban bunga yang rendah, yang menunjukkan struktur pembiayaan yang konservatif. Sementara ROE menunjukkan tren menurun, penurunan tersebut terutama didorong oleh fluktuasi pendapatan operasional daripada pemanfaatan utang. Distribusi DPS tetap relatif konsisten, yang mencerminkan komitmen manajerial terhadap pengembalian pemegang saham meskipun pendapatan bervariasi. Hasilnya menunjukkan bahwa leverage keuangan bukanlah faktor dominan yang memengaruhi profitabilitas selama periode yang diamati. Sebaliknya, efisiensi operasional memainkan peran yang lebih penting dalam membentuk hasil keuangan perusahaan. Analisis ini berkontribusi pada pemahaman yang lebih mendalam tentang keputusan struktur modal dalam industri padat modal dan menawarkan implikasi praktis untuk strategi keuangan perusahaan dan kepercayaan investor. Kata kunci: leverage keuangan, laba atas ekuitas, kebijakan dividen, profitabilitas, Gudang Garam</div>
<div>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Sauan Sibarrung Tana Toraja. Kepemimpinan transformasional diukur melalui indikator karisma, motivasi inspiratif, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survei, dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 20 responden. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Credit Union</div>